翻书党丨《非营利组织的伙伴关系——孰轻孰重？》（书评翻译）

翻书党本期为大家带来《Voluntas》上的书评，希望给大家带来启发。

在过去的几十年里，非营利组织的合作和伙伴关系得到了越来越多的学术关注，随着现代社会正面临着更加复杂的问题，这一趋势也正在迅速增长。然而，基于非营利组织专业人员的观点和实践经验的跨行业合作关系研究却很少。非营利组织国家中心（Partnerships the Nonprofit Way）的斯图尔特·C·孟德尔和北卡洛琳·威尔明顿大学的杰弗瑞·L·布鲁德尼合著的《非营利组织的伙伴关系》填补了这一知识空白。通过对52个非营利性组织与政府、商业和其他非营利性组织合作丰富经验的实证研究，孟德尔和布鲁德尼试图建立一个真正有造福于非营利性伙伴关系的理论框架。这本书是一份独特的且需要更多付出的努力，以建立起非营利性组织关系学术理论和实践知识之间的桥梁。

这本书有三个关键特点需要注意。

第一个是非营利优先的方法。对于非营利优先，作者引用了“研究集中在非营利部门及其机构在美国社会中的独特角色和性质”(第6页)。这本书里所使用的数据是从非营利组织及其高管的角度来进行收集和明确分析的。因此，研究结果也特别揭示了在跨部门伙伴关系里，非营利组织所面临的独特挑战和机遇。通过使用这种方法，本研究还能重建伙伴关系研究里的一些关键概念，也能扩大我们对于跨部门伙伴关系的理解，例如什么是伙伴关系以及什么是“重要的”伙伴关系。（第二章）

这本书的第二个特点是强调了实践知识。这些实践知识主要来源于每天都会与合作伙伴互动的非营利组织高管的经验。研究文献“作为次要的对等物，通过补偿对方缺乏的东西来增加讨论”（第20页）。这种归纳方法不仅提供了一个详细的背景和非营利伙伴关系如何真正合作的说明，而且还建立了一个对实践很有用的理论框架。例如，在第四章中，在建立合作伙伴关系之前，作者为非营利组织汇编了一个合作伙伴准备记分卡。在第七章中，作者还创建了一个由非营利优先而衍生出的伙伴关系报表，以帮助非营利专业人士和资助人来衡量他们合作伙伴的表现。

最后，这本书在一系列比较研究策略的基础上建立了一个探究。通过这样的比较，读者能够获得关于如何将这本书里的经验应用到他们自身的情况的上下文知识。在第三章里，作者比较了“可以感知到的利益是否会因为部门差异或部门类别而不同（第13页）。在第五章中，作者建立了一个比较，让我们了解到在社会服务，教育，经济发展，健康，艺术和文化这五个非营利部门里，伙伴关系的发展过程和结果有哪些不同之处。这种比较策略丰富了我们对不同类型伙伴关系下伙伴关系管理的理解，并且增强了这本书所构建的理论框架的外部有效性。

尽管《非营利伙伴关系》主要是关于非营利组织的经验和对于跨部门合作关系的理解，但是书里的讨论仍然不完整，因为几乎没有来自商业和政府部门从非营利组织的角度来三角验证这个故事的声音。而鉴于目前的知识状况，非营利优先的方法有其价值。然而，文献中更迫切需要的是基于所有合作伙伴的看法，平衡地描述和理解伙伴关系。企业，政府和非营利组织如何不同地看待伙伴关系？这些差异如何影响跨部门伙伴关系的绩效和治理？什么因素导致了这些差异？我相信这本书为全面了解跨部门伙伴关系奠定了基础。而学者们是否会响应这一号召，并且综合基于部门的跨部门伙伴关系知识，还有待观察。此外，有必要将对于二元部门伙伴关系的调查扩大到组织网络里。在这个组织网络中，非营利组织可能需要同时与多个合作伙伴互动。那么管理伙伴关系和管理组织网络有什么区别呢？在网络环境里，非营利优先的观点意味着什么？二元伙伴关系的有效性如何转化或者不转化为整个组织网络的有效性？这些问题为未来的研究提供了一个有效的途径。

总之，孟德尔和布鲁德尼的书为跨部门合作包括非营利伙伴关系提供了一个优秀的研究成果。非营利优先的方法补充了现有研究对于政府和企业管理的强调。这也从根本上说明了非营利组织的力量正在增长，并且非营利组织在解决社会问题方面发挥着越来越重要的作用。对于任何一个在慈善事业，非营利组织管理和跨部门伙伴关系方面做研究的人来说，这都是一本好书。由于强调从访谈与案例分析中获得的实践知识和丰富信息，这本书对于非营利组织专业人士和那些正在实践和讲授非营利组织管理的教师都是有意义的。

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