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医生爆料：目前现状没关系没有钱的，已经「没有活路」了

浪花一朵朵 淋床医学 2023-11-22
收录于合集 #感染学科 195个
前几天，才被爆料出江西省吉安县万福镇卫生院“吃空饷”事件。

近日，小编收到平台粉丝，非常无奈灰心的向我们反映，这些年他在基层医院工作的一些真实经历，他叹气到：“某县这边现在基层卫生的朋友，没有关系没有钱的已经没有活路了”。


他表示，具体案例有很多，如果都讲出来，估计几天几夜都说不完，并且考虑到说得太多，当地卫生的领导就能锁定他们卫生院，最终被对号入座，担心自己的日子会更加不好过。

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所以他简单的给我们反映了这几个比较突出严重的问题：

👉1拖欠工资、断交社保等问题严重

有的乡镇卫生院连续几年3个月到6个月发一个月的工资，其他的什么福利都没有，社保除去强制性缴纳的住房公积金，其他的都断交。

👉2前路一片黑暗

普通医护人员没有学习进修的机会，没有向县级医院考试的机会。

👉3初级职称甚至无证人员开挂式提拔为院长

卫生院的院长多数都是初级职称（助理医师、执业医师）或者没有考取职称的（无证）。
里面有的是干了10多年村医只有个助理医师证，30多了突然就有机会考入卫生院，没工作两年直接就当院长了；有的是县里开诊所的，40岁了考特岗全科进去入卫生院（服务期3年），干一年直接就空调其他卫生院当院长；其他的基本都是上任院长提拔的会计接手院长职务。

真正业务能力强的都是小兵炮灰，随时受到排挤和打压。

👉4任人唯亲、裙带关系现象严重

县里只有县人民医院去年刚升的二甲是效益最好的医院，里面60%的都有裙带关系，主要科室主任或者副院长、院长都有亲属在院内工作，普通医护人员没有关系背景的基本上没有进去工作的机会。

近几年县级单位每年都在招人，卫健委不允许在编基层人员参加考试，但是基层每年都有10多人以各种名义调到上级单位工作，这些人基本上都是在编人员，还有部分村医。
说一个很简单的实情：2019年县人民医院发布招聘公告，都是要求全日制本科以上的学历（有执业医师资格证书的可以放宽到大专学历），个别专业要求专科学历（等录取名单出来一看就了解到录取的是县医院院内领导的亲属晚辈，当时在某卫生院工作很多人都认识），这批有很多乡镇卫生院的同事报名了，除去几个有关系背景的，其他录取的同事前一天接到县医院录取通知，第二天就接到卫健委人事的电话在乡镇编的同事不允许去县医院，到目前为止这批录取的人员中只有少数几个有关系有背景的去到县医院工作，其他被录取的同事还是在卫生院工作。

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最后，还表示，“本地的卫生系统实际情况更严重。。。”

总之，现在多数基层医护人员现状就是基本工资和社保没有保障，进修学习机会没有，上升进步空间堵死，医疗业务能力慢慢退步，整天就是各种政治任务，主业搞公共卫生，天天干面子工程，不能脚踏实地的做自己本质工作，前路一片黑暗。



卫生院是我国医疗体系中的网底，是整个医疗卫生战线的重要一环，在农村肩负的责任不言而喻。

而最近一年，虽然国家一直在大力打击各种医疗腐败，但回首一看，发现更多的都是一些规模稍大的医院；其实我想说，在医疗卫生领域，打击基层腐败的力度应趋同于大医院，国家监督触角应深入延伸至基层，要想为民办实事还得真正到基层来，听听民生。

另外，信息充分发达的网络时代，信息化监督无处不在，任何丑陋的事情曝光在阳光下，只是个时间问题。

基层医院还有哪些问题，欢迎转发补刀，信息化监督，从你我他做起！！！

相信最终终将终结掉“山高皇帝远，此事无人管!”的时代！

来源：杏林苑.医生社群

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