有不少同学咨询过技术瓶颈的问题。学不动了，感觉有很长一段时间没有成长了，感觉自己遇到了瓶颈，想寻找到突破之法。这篇就来探讨下技术瓶颈相关的话题。你确定自己遇到了瓶颈？工作时间长了，遇到瓶颈很正常，但我看有些同学的工作时间并不长，有的一年不到，然后也遇到了瓶颈，这种情况，我觉得就有些问题了。技术的瓶颈不会那么快就遇到的，我觉得至少工作了3年以上，才开始会断断续续出现没成长的感觉。我自己毕业的前几年，成长都是飞快的，是那种隔几个月都能明显感知到自己跟前几个月的不同的。在工作时间不长的时候，就遇到这个问题，更多的不是来自于技术的瓶颈，可能是来自松散的环境，可能是来自完全不能给自己带来成长的团队，当然，也有可能只是自己给自己的偷懒找的借口。不过技术初期的情况，只要明确了原因，迅速做出调整，都可以很快恢复过来的。遇到瓶颈，既是好事，也是坏事技术的瓶颈其实每个人最终都会遇到，而且还会遇到不止一次。我觉得遇到了技术瓶颈，既是好事，也是坏事。好事：说明你对现有的工作已经完全适应，游刃有余了，能力已经达到了自己历史的顶峰，这是你取得的一个成就，也是你达到的最新的高度，是值得高兴的一个事情。突破现有的瓶颈后，又可以再上一个新的台阶。坏事：遇到瓶颈的时候，没有正确的指引和帮助，人有可能因此陷入迷茫和无助，陷入一个消极的状态，也有可能永远突破不了，永远在现有的水平停留，循环往复，浪费了大好的时间。摆正自己的心态突破瓶颈是很难的事情，对大多数的人来说，也是极其痛苦的事情。所以首要的事情是要调整好自身的心态。四处的迷茫无助，不会给你带来突破之法，只会无尽的消耗自身的精力和时间。要明白的道理是，技术瓶颈是每个人都会遇到的，其实不单是技术，很多跟能力相关的事情，最后都会遇到瓶颈。一个人能不能突破现有的瓶颈，上到一个新的台阶，是受很多的因素制约的，但很多时候，一个人自身的心态，自己的信心和信念，起到了至关重要的作用。有不少人会相信“天赋论”，很多人觉得自身的瓶颈是自身潜质的上限。你遇到的瓶颈是不是真是你的上限，我觉得没人可以说的清楚，突破不了就是，突破了就不是，完全取决于自己！但我觉得技术这种东西，没有想象中的那么需要天赋，我看很多大牛，论天赋，感觉他们也是资质平平，不见得有多少异于常人。他们能够取得现今的成就，全依赖于平稳的心态，持续的学习和持续的突破而已。所以，我觉得应该先忘记天赋，忘记潜质的问题，你没有那么差，技术也不需要特别大的天赋，只要愿意努力，达到一个比较高的水平是没有问题的。自身瓶颈和外部环境造成瓶颈的原因一般有两个：自身和外部环境。对于自身的情况，要区分是主观的心态问题，还是客观技巧方法问题。如果是主观的心态问题，需要区分是短期的坏状态还是深层的心理意愿问题。短期的坏状态，可能是外部原因造成的，比如做砸了一个项目，在团队里被奚落了，心里受到了打击，也或许仅仅是团队在一段时间内，方向不明确，让自己无所事事。是的，无所事事，也容易带来坏状态。如果是这类情况，需要做的不是技术突破，而是根据具体情况调整自身状态。还有一种是深层的心理意愿。比如对技术已经无感了，对技术产生了厌恶，或者有了新的兴趣方向。当然这个深层的意愿不是那么容易判断的，最好找些你的同事或好友一起分析下。如果最终确定是深层意愿问题，那有可能要更改方向甚至转行了。客观技巧问题是比较好解决的，只要还有深层的学习，进步的动力，持续优化自身的学习技巧和方法，最终都能够跨过去。对所处的环境的分析，主要是看自己在所处的团队内是不是遇到了瓶颈。如果你目前已经是团队内的

时间飞快，公众号已经不知不觉写了快半年了，目前关注数已经突破了5万！突破5万关注，于我算是一个莫大的鼓励了，允许我嘚瑟一下。刚开始写公众号，并没有明确的规划，纯粹是因为手上刚好留有一个注册好的公众号，觉得放着浪费了，就想拿来写写了。结果一写，就写到了现在。你说写公众号容易吗？其实不容易！中间过程中有过多次想放弃的想法，但读者一句鼓励的留言，一个真诚的赞赏，又给我带来了动力，让我坚持了下来。读者里面有不少新的面孔，估计有很多读者不太了解我的情况，我也就借着突破5万关注的这个档口，给新读者介绍，介绍我自己了。也感谢老读者的捧场，是你们的支持，让我一直走到了现在。高三的时候，我初次接触了编程。不过那个时候没有电脑，我是在文曲星上第一次接触到代码的。这个接触也为我后面的人生，埋下了深远的伏笔。高考的时候，我考得不好，最后只考到了一间二本的学校，但因为自己对编程有着极大的兴趣，靠着自己努力的自学，到大三的时候，也算是略有小成了。这过程中，还自己动手写了一个微型的操作系统。借着个机缘，跟着宿舍的同学去参加了腾讯当年的实习生招聘。不幸的是，在第一轮的笔试就挂了，和我同去的同学基本都进入了面试轮，我是为数不多的在笔试关就被刷了的。我心有不甘，就厚着脸皮在面试的地方磨了一天，HR小姐姐终于软了心，给了我一个跟面试官聊天的机会。因为大学期间写过的操作系统，技术面试竟出奇的顺利，当天就过了两轮技术面，外加第二天的一个HR面，有幸成为了腾讯招收的第一届实习生。实习是在QQ的后台。实习让我收获颇丰，第一次接触了超大型的分布式系统，认识了一帮技术牛人，从他们身上，学到了很多的东西：技术的理念，职场的规则，职业的操守，人生的态度

近段时间有同学咨询了一些情感方面的问题。我自己虽然是个程序员，但好歹也活了三十几载，结了婚，生了小孩，算是标准的，上有老，下有小的中年人了。有了点人生的阅历，所以就试着回答了一些问题。我发现有些问题是比较普遍的，所以就想在这里给大家分享下。毕竟我们除了技术，也是一个正常的人，都会遇到或已经遇到类似的问题，有类似的困惑，希望这些讨论和思考能给大家带来一些启发。有同学咨询了我，跟父母沟通的问题。大意是他的妈妈比较信中医，为了降血压买了一些人家推荐的保健品，另外一个是他的妈妈参加了一些奇奇怪怪的旅游团，说是加入会员就可以享受低价旅游。作为孩子的他，觉得自己的母亲被骗了，被收了智商税，就经常在饭桌上跟自己的母亲沟通，但沟通无果。他很烦恼这个事情，觉得好像跟自己的父母无法进行顺畅的沟通和交流。父母不能理解自己的想法，自己也无法理解父母的想法。因此想请教跟父母的沟通技巧。其实我觉得这个不是沟通技巧的问题，而是相互理解的问题。可能跟中国的传统文化和教育有关，大部分的家庭，孩子和父母，在孩子长大后，都会存在很长一段时间的隔阂。好像只有经过某个时间段后，双方的隔阂才会开始慢慢消除，才能够开始互相的理解。前几年的时候，我也无法理解我的父母，觉得他们做的很多事情都很奇葩，他们好像也无法理解我做的事情，

1上面是这几天在朋友圈流传的，华为高薪博士的传闻。200万！可能是很多人工作十年甚至二十年都赚不到的。我记得以前有同学问我：“IT行业，互联网行业加班那么多，而且还有学不完的东西，为什么还有那么多人会涌入到这个行业，还有那么多人会转行到这个行业？”我想以上的高薪可能就是原因之一吧。虽然这些博士的段位比一般人要高不少，但也从一定程度上反映了这个行业的收入情况。另外，听一些传闻，这8位博士生里面，有两位是出生贫寒的，有一位来自贫苦的农村。这算是寒门依然能出贵子的经典例子了。现今社会，阶层越来越固化，IT行业似乎是为数不多的，可以

星球有很好的互助氛围，你可以在星球里面向我提问，也可以直接在星球里抛出问题，我会帮助你，星球的其他同学也会帮助你，能给你带来更大的参考价值！4

1经过了上篇的故事，我开始疯狂学习了起来。在写完了一个贪吃蛇的游戏之后，我又开始构思了一个俄罗斯方块的游戏，俄罗斯方块比贪吃蛇要难，花了三个星期才算勉强成型。后面接触面广了起来，开始接触到了

“大飞哥，怎样才能进大厂？”“大飞哥，我是一个二本计算机专业的学生，怎样才能进大厂？”“大飞哥，我是一个非计算机专业的学生，有机会可以进大厂吗？”我收到不少咨询如何进大厂的问题，以上是一些比较典型的提问。“怎么可以进大厂”

1收到高考录取通知书后，又过了一段悠闲的日子。终于不用再忧心忡忡，未来的一切都已经被安排好了。高中生对大学生活总是有着各种美好的憧憬，我自然也不例外。我大一的第一个学期，过得很“社团”。记得大一开学后没多久，学校各种社团开始纳新的工作，都打出了长长的横幅，有挂在宿舍区的，有挂在教学楼的，有挂在饭堂的。氛围甚是浓烈。除了有学生会，社联的大型招新活动，平时还经常能看到各种小社团在饭堂门口或者宿舍门口摆摊纳新。高三的日子多是压抑，大一就像是刑满释放的人走出了那道大门，到了一个真正的自由之地。我看着大学形形色色的东西，充满了新鲜，充满了惊奇，内心带有一种冲动。我觉得不应该辜负了这富有朝气和生机的日子，再加上每个社团的招新，总少不了众多漂亮的师姐，最后我主动去面试了学生会和社联，后面又被众师兄师姐们连拉带扯地进了不少小社团。最后都不知道自己究竟参加了多少个社团，反正几乎每天都是社团活动，几乎每天都要去参加一次社团的会议。日子过得很快，第一学期“咻”地结束了。寒假回家，有时闲下来，脑子里也在思索，这一学期究竟干了些什么。当时觉得不太对劲，觉得大学不应该一直这么过，不过终究只是想想，还没有酝酿到实际改变的时候。2第二学期，社团活动相对第一学期冷却了些，因为第二学期没有新生，自然也不用举行各种招新的活动。各种常规的会议还是要开的，我慢慢感到疲惫，每次都找借口搪塞着不去。犹记得那是三月份的傍晚，广州也是有春天的，那时候的气温二十五六度的样子，是个不用风扇，也能睡个好觉的季节。我有跑步的习惯，一般是吃完晚饭后一个小时去跑步，绕着大学城的内环路跑一圈，一圈大概4公里的样子。内环铺的都是柏油路，偶尔有些车辆经过，但对跑步暂无大碍。晚上通常会有很多的学生，在那里或快或慢地跑着。两边的绿树成荫，相对于白日的阳光，路边的霓虹灯自是晕暗许多，这种晕暗反而衬出一种朦胧的美感。我喜欢这种感觉，在春天的季节，就着这舒服的温度和迎面的微风，自有一番独特的惬意。在这种环境下跑步往往能跑出更好的成绩来。跑步是一种长时间的机械运动，跑着，跑着总是要入神的，脑子空灵了，静静享受着这种放空，然后会慢慢思索起一些事情来。那天我照常跑着，脑子里出现了各种画面，高中时期的艰难，高考时候的紧张，高考失利后的伤感，初入大学时的新鲜，还有各种社团活动。思绪飘散，我不由自主地想到了毕业，毕业之后会怎么样呢？我会做些什么工作，做些什么事情呢?那时候的我带着年轻人常有的斗志，觉得自己在未来应该成就一番事业，应该有所作为。我边跑边思索着这些事情，最后回到了宿舍，我站在宿舍门口的大平台上(我们当时在二楼，有个大的向外突出的平台)，来回踱步，继续着刚才地思考。我开始思索，如果我要达成自己的目标，应该去做些什么事情，应该怎么过好我接下来三年多的时间。我又回忆起了高中时期的文曲星，高中编程那种美妙的感觉，那种久违的感觉。是的，在大一第一个学期，我所有的时间，都花费在了各种社团活动中，一本专业相关的书籍都没有翻过，一行代码都没有写过。想到这些，心里觉得有点慌，有点不是滋味，来回的步子踱地更快了。但又立马自我安慰起来，觉得上一学期的所作所为也无可厚非，毕竟自己不能只做一个书呆子，完全不闻窗外事，然后又细想着在参加各种社团活动中认识的人，取得的各种成绩。我开始纠结，纠结接下来的日子应该怎么过。踱步了半个多小时，依然没有结果，我进到宿舍，喝了一杯水，又去到了平台。思想飘绕，来回纠结，我走到栏杆边上，看着挂在头顶的明月。那晚的月光真的很亮，虽然并不圆整，但却出奇的亮。我盯着那个月光出神，突然内心安静了下来，所有的画面都消失了，我只记忆起高中和那个暑假编程的美妙感觉。出神了几秒之后，我眨了下眼睛，好像一切已经有答案了。好像获得了神启，我下定了决心，一丝都没有犹豫的决心，我决定辞去所有的社团事务，所有的社团联系，开始专心地学习自己的专业，写自己喜欢的代码。当做出决定的那一刻，我预感到了这个决定的会带来的结果，我看着挂在上面的明亮的月光，觉得这又是一个人生的重要时刻。那一晚在我看来依然带着一种神秘，一种穿越时空的美感，我后面时常会回忆起那天晚上的来回踱步和那个明亮的月光。３自那之后，在经过了一段荒废的时期之后，我又开启了自己的编程之路。在那个明亮的月光的夜晚后一周，新学期的课本下来了，新的课程表也下发了下来。我当时惊喜地发现，有

计算机基础知识。不同岗位会有差异。通用的：操作系统，网络。语言方向相关的：数据库，各语言的虚拟机，浏览器机制，Android

今天给大家分享一个大厂的等级划分。这种划分其实每个大公司的内部都有，直接拿公司内部的资料来分享肯定是不妥当的，而且那些东西写得太正式，读起来很枯燥。今天分享的这篇，是参考了一些大厂的划分，再加上自身的经验总结而成的，读起来会更容易，也更接地气一点。这个划分对大厂的同学会有直接的参考价值，对于非大厂的同学，也能带来一些参考和启发。这个划分不是单纯从技术角度出发的，而是一个综合的角度。因为我觉得大部分同学最后不会走技术专家路线，所以综合

1自高二接触完文曲星编程后，高二的暑假还自己写了一个文字版的RPG游戏。中间过程可能说来乏味，就略过不表了。至于鲁晓彬和那个女同学，最后当然没有在一起，高中的关系都是若即若离的，最后分的概率大。高三的生活规律但乏味，白天上课，晚上自习，周六考试，周日一天放风。时间流逝，到了高考的日子。高考的前几天可能压力太大，我竟然生病发烧了。爸妈坐着亲戚的车，特地跑到市里来看我，我既是感动也是压力倍增。高考三天考得迷迷糊糊，一转眼，才发觉原来高考已经考完了。考完的当晚跟同学出去疯狂了一宿。后面三天时间，大家便是各自惜别，我也在第三天收拾完宿舍的东西，搭着乡镇公交回到了家里。2刚回家的前几天，过得也甚是惬意。没有了考试的压力，整个人放松下来，白天去同学家串门，傍晚打打球或逛逛公园，晚上看看电视，好景不长，很快就到了高考分数查询的日子，我自觉发挥得一般，心里很是忐忑，但又还抱着一丝希望。那天上午就收到了通知短信。短信告知了查询分数的电话和时间，还给出了查询的编号。查询开始的前一个小时，我就坐在了电话前。我看着墙上的钟，秒针一过十二，我就按下了高考分数的查询电话。手有点抖，我特地稳了一稳。号码拨完，连续几次都是忙音，心里有点急，又重试了几次。终于接通了，分数是机器人播报的，生硬的女声，电话里先是报了一个总分，然后又列出了各科的分数。我听到总分就懵了，跟自己预想的相差太远，后面的各科分数都没有仔细地听下去。放下电话，我走进房间，瘫坐在墙角。过了一会，我爸急冲冲地走进来。想着他应该是来告诉我，分数可以查了，想让我赶紧查查的。他看到我瘫坐在地上，好像意识到了什么，突然安静了下来。“高考分数可以查了。”

绩效目标的制定，你懂吗？发出来后，阅读数，赞赏和留言都比较差。公众号写了快有半年了，陆陆续续写了近80篇原创文章，我也开始慢慢习惯这种事情

前几天有读者给我留言，想让我写写绩效考核的事情，刚好也跟同事聊到这部分的内容，干脆就写点相关的文章吧。绩效在职场是很重要一件事情，影响到个人的升职加薪。人在职场，便如身在江湖，只有明白其中的规则，了解这冰山下的东西，你才能在职场中游刃有余，才能使你的工作富有成效。绩效考核是一个管理手段，目标是为了发挥团队最大的战斗力。管理学那一套学院派的东西，我不太会讲，有兴趣的可以找些相关的经典书籍来看看，我只聊聊我的一些想法。我曾经思考过一个问题。大公司都有专门的绩效管理团队，他们会负责设计合理的考核制度，然后推进考核制度的执行。有一天我突然想，互联网行业为啥不能像生产零件的工厂那样来考核，这样好像简单很多。比如生产零件，可以按件计算工资。只要零件的质量达到基准线，就算合格，然后记一件，一个人一天生产了多少个零件，一个月生产了多少个，都是很清晰的，也不纠结，如果不考虑很特殊的情况，这种考核应该是很容易执行的。管理者省事，员工之间也不会有太多摩擦。执行过程很客观，结果也很客观，也不会有各种不满意的地方。然后我就想为啥我们的绩效不能这么搞？不能是肯定的，但为啥不能，我却一直没想明白。后面有一段时间，我脑子里一直想着这个事情，然后就进行了一番推导，终于算是想明白了其中的缘由。我思考了这么一种情形。一个团队在做一款产品。我们要来给这个团队，这个产品设定考核的目标。先抛开人的因素不说，假设我们对这个团队是中立的，没有先入为主的好感或厌恶，那我们怎么来制定这个团队的绩效比较好呢？最简单的，我们看结果，就是这个团队，在这一年内产品的产出，那这个产出是什么?

本想继续看下去，结果宿舍关灯的铃声响起，无奈，我只能合上了书本。我们的舍长站起身来，走到门口电灯开关旁，关了灯。大家各自回到了自己的床位，虽然我脑子里还是萦绕着

写学习方法，但写着写着，就变成一个学习心得了，不过细细想想，觉得这么写也对。经常有同学跟我说，很多的基础知识学过就忘。每次被问到这个，我都不知怎么回答，跟他说多看几次，就记起来了？

们聊。一开始的时候，内心很忐忑，不知怎么聊呀，担心会不会紧张到最后说不出话来，但也没办法，只能硬着头皮上。去到了办公室，轻轻敲敲门，获得许可后进去。问好，坐下。有5秒钟的时间，空气是停滞的，我

受知识星球运营姐姐的邀约，要我写点知识星球相关的文章，这篇稿子算是邀约稿了。一开始有点不知道要写啥，但都答应了，总要写点东西，交交差吧。内容又要限定跟知识星球相关，那也只能来聊聊知识星球了。一开始做知识星球是因为有不少同学在后台向我咨询，人多了之后，很耗费时间，而且发现有不少问题是相似的。后来发现不少公众号通过知识星球来回答读者的问题，所以就想自己也创建一个了。这就是创建知识星球的初衷。想着有了星球后，大家就不需要微信或公众号来问我问题了，可以直接去星球提问。一来我可以集中处理，另一个是有些相似的问题，可以参考，曾经回复过的问题和答案也可以沉淀下来。不过那时候有一个担忧，因为自己不是全能的，有些问题自己也不会，担心不知道怎么回答。运作了一段时间后，确实遇到了一些自己不会的问题，我没有不懂装懂，真的不回的，我就说不会了，但我习惯在最后补上一句

很艰难的，你终于点了进来！近段时间，公众号的阅读情况好像变差了。一个是因为微信公众号阅读改版的原因。微信公众号改成了信息流的方式。增强了标题的展示，弱化了公众号头像的展示。导致的结果就是标题变得更加重要了，辛辛苦苦写一篇文章，还不如取个吸引眼球的标题。另一个原因，按一些读者的反馈，是近段时间的文章，风格跟以前有点不太一样。风格上我倒没感觉有很大的差异，看了前面几篇文章，应该是技术文章输出少了。这里容我稍稍解释下。其实有一段时间，本想继续输出更多技术干货文的，当时写了这篇

成功，乃失败之母？我们对于自己的失败，总是会一遍又一遍地反思，总结，会像哲学家一样去思辨自己的失败，从中总结自身存在的问题，然后寻求改进，所以说失败是成功之母。但你了解过你自己的成功吗？

人越老，脸皮越厚，我觉得这句话挺有道理哈。记得刚入职场的时候，自己特别的脆，很在乎别人的看法。在乎直接上级的看法，在乎平级的看法，在乎其他团队同学的看法，真是一个字

我不是专业的项目经理，这里不讨论大型项目管理的事情。我们比较常遇到的可能是小型的长周期项目，比如2-4个人，做半年甚至一年的项目。这种项目通常不会有专职的项目经理，更多是由技术负责人兼任项目经理的职责，这时候掌握一些小型项目的管理经验就特别有意义了。这篇文章的内容，能够给已经在做这类工作的同学带来些参考，对于还没有接触到的同学，看看也好，说不准，下个月，你老大就委你重任了！

工作时间内积累经验，工作时间外还在继续学习，所以感觉自己在工作三年后，就拉开同龄人一个身段了。这个就是我理解的，成长的速度。其实所谓竞争，就是要跑得比别人快，就像自然界里的鹿，你不一定要跑第一，

以下故事来自我的一个朋友，上周吃饭的时候，他聊起这事，我听完有点感触就写了下来。L君是我的朋友，H是一个39岁的程序员。1当听到的最新面试结果的时候，L君有点失落。他从办公椅上站起来，离开工位，准备赶往地铁口，在去地铁口的路上，他脑子里出现了最初见到H的场景。那是一个周五的傍晚，如果是正常的周五，L君一般会比较早回家，回去陪陪家里人，毕竟一周下来，也就周五的时间可以走得早些，不过那个周五L君没有早走，因为他约了H来面试。接到H的面试任务之后，L君认真地看了H的简历。H

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也不教大家估量困难的方法，只来说说源动力。1判断自己对一件事情源动力的大小，可以从附加值和事情本体来判断举个例子，比如说一个做android

这段时间关注我的读者又增加了不少，估计很多新读者对我还不熟悉，所以借这篇推文先来简单介绍下我自己吧，老读者也非常感谢你能点进来阅读！从我的高中说起吧。高中时期，有一段时间，学校流行起了文曲星(一个用于学英语的电子产品)，我当时跟风也买了一个，文曲星自带了一个

上一篇文章发出后，有同学在后台问我，如何才能真正的认识自己并提高自身，本想在微信回复他的，不过发现这个话题太大了，几句话说不清楚，就想专门写一篇文章来阐述这个事情了。这是一个很宽泛的话题，要我在这里分享一种普世且一定有效的方法，我是没有这个能力的。接下来的文字里，我会分享我自己的经验，感悟和实践，不一定都适用吧

星球建立一段时间了，有不少的星友提出了不少的问题，我发现有很大一部分的问题是选择题。比如两个公司之间的选择，两个城市之间的选择，两个技能方向的选择等等。很多时候，面对这种问题，我是无法给出正确答案的，因为我没有正确的答案，也可能根本就不存在正确的答案。我后来思考了回答这类问题的思路，有两点：一，对客观情况的分析。比如转方向会带来技能积累的损失；比如一线城市的发展前景好过二线，但辛苦过二线，房价也更高；

做个一个技术型的产品，是很多技术人员梦寐以求的事情。一个是可以满足自己技术的梦想。一个是可以由技术人员来主导。2017年初，我遇到了这样的一个机会，内部讨论想做一个数据分析类的产品，给到B端的开发者使用。虽然当时觉得市场不一定会很大，但还是很兴奋的，毕竟是一个地道的技术型产品。产品的需求，规划，系统的设计，搭建，测试，上线，全部都是由技术人员主导的，产品经理在里面更多的是辅助的角色。这个任务下来后，我们遇到的第一个问题是：不知道要做什么！不知道这个产品具体是怎样的，用户会有什么样的需求，我们需要提供怎样的服务，系统应该要怎么来设计和搭建。另外一方面，时间上有明确的规划，半年后一定要上线第一个版本。深入理解需求刚开始接到任务的时候，一脸懵逼，后面拉上决策这件事情的领导，负责的产品和几个核心的开发同事，就这个问题展开了讨论。经过几次的讨论和对市场上现有数据分析类产品的拆解分析，最终明确了我们产品的具体需求。简单描述如下：产品层面提供多维度实时查询，转换漏斗，留存分析，路径分析等常用的数据模型；数据采集支持程序打点和配置打点(我们创新的一个能力)。系统层面，为了满足实时的需求，在数据采集延时和数据查询延时上，都提出了明确的性能指标。整体的需求目标确定下来后，接下来就是方案的设计和实施了，这个时候，时间已经过去了一个半月。找有经验的同学喝咖啡接下来，又遇到了系统设计的问题。数据系统我们虽然有耳闻，有了解，但团队内的同学都没有实际的经验。首要的是系统的选型。这是特别关键的一环，如果错了，会影响产品的性能指标，可扩展性，甚至是产品的对外表现形态。当时也是一脸懵逼，一时间不知如何着手，没有更好的办法，只好先安排几个同学去看论文，查资料，但我知道这肯定不是最高效的办法。后来想到了其他团队有做过类似的系统，当时的第一反应，是找几个比较熟悉的同学，去跟他们聊聊。说干就干。因为我在整个大团队的人缘还不错(嘻嘻，自夸下)，所以很容易就约到了一个同学，请他去我们的咖啡厅，点了一杯喝的，就开始聊了起来。第一次聊完后，脑海里有了较清晰的系统的结构和需要关注的点，以及他们踩过坑，后面又找了几个相关的同学了解了更多的细节。跟几个相关的同学聊完后，心里已经比较有谱了，这个过程大概花了一周的时间。研究资料，来回探讨在明确了总体的方向后，就拉上团队同学开始分工了。我们接下来的任务是：系统的选型，整体的架构设计，各个子系统的设计。结合其他团队的经验和我们自身的分析，决定采用开源系统+自定制组件的方式进行。接下来的事情有两个。一个是确定整体的系统架构。一个是确定每个部分的组成，子系统是采用开源还是自研，如果采用开源，应该选择那个系统更加合适。这是一个来回探讨的过程。我们分析对比了几个开源的系统，结合我们自己的需求目标，先看系统本身提供的特性是否满足需求目标，比如需要支持实时入库，需要支持实时查询，需要支持多维度的快速分析等。中间过程也是比较曲折，大家在一些系统的选择上也产生过分歧。我记得当时在核心模块的选型上，分成了两派。一派支持采用成熟稳定的方案；一派支持使用最新开源出来的系统。一直争执不下，后来，我们觉得这样的争执，太浪费时间。所以决定兵分两路，去分别认真细致的在网上搜集：系统支持的特性，前人踩过的坑，系统内部存储模型等。一个个详细地列出来，经过大家逐一的对比分析后，最后决定采用成熟稳定的方案。新开源出来的系统，虽然号称性能更好，但存在几个比较大的坑，而且在系统扩展性上做的不够好，而性能的问题可以通过堆机器的方式先解决，后面可以再做成本优化。经过三个月的时间，我们完成了产品需求的细化，系统选型，系统概要设计和详细设计的事情，终于进入到了系统的实施阶段。紧张的实施由于剩下的时间也不多了，只有三个月。这三个月除了要完成后台系统的搭建，还要配合客户端，产品，前端同学完成数据链路的构建，产品细节设计，数据可视化展示等工作，也是挺赶的。这个过程中，遇到最棘手的问题，是跟客户端的版本。我们内部客户端的发版是有固定时间排期的，每次需要合入的特性，都要提前报备，排期，要不只能等到下个或下下个版本了。产品里面有一个特性是支持程序打点和配置文件打点，都是需要客户端支持的。我记得当时没有留心这个问题，安排了一个同学跟客户端开发那边讨论，觉得方案没问题，就没理会了。两周后去问，客户端同学说，因为这次需求排的太多，把我们的需求给安排到下个版本了，而下个版本要一个月之后。当时就慌了，所剩时间本来就不多，而且客户端的功能，是整个数据链路的第一环，如果没有发布，后面所有的环节都只能测试，而无法在真实的环境走通。一拖就又要拖一个月了，而项目所剩的时间已经只有两个月不到。后来经过多方沟通，还上升到了更高一级，才给排进去了。虽然后来被上级给批了一顿，不过总算排进去了。煎熬的两个月距离项目立项半年后，整体产品终于上线了。一开始内部邀请了十几个种子用户来使用，他们提出了不少的改进建议，也有用户反馈这个东西挺好的，那时候，我们内心听了也挺开心。中间我们进行过几次的迭代，fix

单纯抖抖小机灵，薅这种小小的羊毛，其实没有多大价值。这次你靠这种方式赚了一点，就觉得赚钱容易，而没有去洞察，去深挖，去接触后面更大的圈子，说不准五年后，你还是没什么钱，还是很在乎赚这种小钱。

也有了更丰富的应对经验。养成了健身的习惯，从14年到现在，已经4年多了。自己可以明显地感觉到身体是会随着年龄变差的，特别是熬夜，真的是在慢慢地消耗身体，

。当时的第一反应是新网络框架的问题，这是很直觉的反应，但很快就产生了怀疑，因为这个框架也有其它模块在用，也没产生问题，当时觉得诡异了。仔细查看了代码的修改记录，特定检查了版本管理系统的

2012年的时候，我参与了一个项目，我觉得那个项目是我职业生涯的一个转折点。经过那个时间节点后，我在能力，视野，心理上都获得了巨大的成长，也为自己后面的发展奠定了基础。1当时产品刚刚站稳了脚，市场总算攻下来了，后台技术上，面临的问题是稳定性和成本。当时的技术总监找到我和我的leader，说目前的业务发展越来越快，用户增长迅速，业务需求也多，而目前的存储存在三个问题：一

今天遇到一个决策上的问题，我的前领导电话我，想邀约我去一家公司。我们电话聊了接近2个小时，详谈了各个方面的情况。从他的描述来看，是一个不错的事情，而且看起来还蛮靠谱，公司也已经上市了，因为是全新的业务，需要花费超多的时间，但给予的待遇是我现在的2倍左右。说实话，我挺心动的！但我不太愿意放下现在的事情，这个事情不是指我现在的工作，而是这个公众号和星球。工作了这么多年，其实一直渴望有一份真正属于自己的事业，属于我自己事情，可以按着自己的想法来设计，按着自己的想法来做的事情，哪怕这个事情并不能赚很多的钱。在2018年之前，我一直都是顺着外界的压力，外界的动力的推动在往前走。小学到高中，拼命地读书，考个好大学；毕业后，找个好工作，养活自己，养活家人；工作后，按照正常的职场规则，努力工作，维护好各种人际关系，为了有好的绩效，为了升职加薪，一切都是按着既定的路线在往前走。走到现在，生活也过得去了，但就是感觉缺失了点什么。另外一方面，一份工作也不如想象中的那么稳固，除了正常的工作压力，夜深人静的时候，我也会思考自己的未来，但很多时候，并不能想出很好的未来。去年因为部门的变故，我周边有不少同事离开了，包括我的前领导。那件事情对我触动很大，也打破了自己所有的规划，所以自己被逼着，接触和尝试了不少的事情。去跑过市场，拉过兼职一起做小程序，自己一个人做过小游戏，去了解过少儿编程培训，也想，像

内核相关的知识。我因为在实习的时候，特地地看过这部分的代码，而且还写了不少的文档，笔记，所以对这部分还比较熟悉。我在听他分享的过程中，发现了几处错误的地方，于是在过程地不断地打断他，不断地”指正“

前段时间，有同学问我，学生和职场人士在思维方式上有什么区别，从学校过度到职场有什么需要注意的地方，当时觉得这个主题不错，就写了这篇文章。后面，发现这些不但对刚入职场的新兵有启发作用，对于工作了几年的老兵，也有一定的价值。不懂换位思考换位思考是很关键的一个能力。懂得换位思考的同学，职业发展都比较好；不懂得换位思考的同学，职业发展会遇到比较多阻碍，人际关系也会比较差。对上级，你要跃到上级的高度思考；对同级，你要站在对方的角度考虑；对下级，你要设身处地的为他们着想。道理我估计很多人都明白，但实际做起来很有难度，我来说说我的一些经验。对于换位思考，在潜意识层面，要时刻装着个这个东西。跟人沟通合作或在工作，项目上做较大决策的时候，都要有”换位思考“的意识，先要有意识，才会有行动。个人觉得”换位“

内容质量。这些内容有很大部分在贩卖着各种焦虑，充斥着各种成功学，一夜暴富。让人觉得，还是按着以往的路径去慢慢努力，在方法上就已经落后了，所以人们在不断寻找着各类高效的方法，进行着各类速成的培训。

但如果你从称呼自己为码农，变为称呼自己为程序员，并保有哪怕一丁点的技术情怀和技术理想，你会不会觉得自己所从事的职业更加的高级，更加的有自我认同感和优越感。

当你确定题目都已经理解，并且分析推导出了题目的解法后，你才开始来思考如何将自己的思路转换成代码。是地，将思路转换成代码，可以是一个单独地步骤，在实际工作中，其实也是很重要的一个能力。

全部拉出来。通过log我们找到了各部分逻辑不清晰的代码的负责人，然后一个一个的去跟他们聊，跟他们请教。运气好的是，大部分的人员都还在，中间还跟产品经理聊了不少，终于，把整个的逻辑搞懂了百分之九十几。

如果我的客观环境无法改变，我愿意选择乐观一点。这就像一个被困于监狱中的人，既然无法离开这座建筑，如其每天看着窗外的那一滩烂泥，还不如多看看天上的星星和那不常出现的天边的彩虹。

对于营收已经稳固的公司，要996，就应该给到相应的钱。对于创业公司，可能没有办法给予很多的现金，但期权总要给够了吧，这样员工才有可能跟着公司一起成长。要不然，公司的成长，就跟员工半毛关系没有了。

如果你确认这种累真的是纯体力的累，那说明这份工作真的不适合你了。你可以调整自己的时间，对现有的工作保持最低的关注，以不要被打最坏的考核为底线，然后用省下的时间和精力来充分地学习和准备。

第二个收益来自于影响力，这个很多的同学都会有点不在乎，但这个影响力越到后面，就越显的重要。影响力地积累需要比较长的时间，所以越早意识到这点，越早有意识地去分享和打造自身的影响力是特别重要的。

即使有类似的，可以参考的成功案例，在实际操作的时候，还需要考虑自身具体的能力，性格特质，家庭等情况，所以光凭想象，分析，推导肯定是不足够的，需要真正下场去做，去尝试。

如果你已经工作，时间不太充裕，那尽量选择跟自己工作相关的开源项目。比如，你是做服务器开发的，你每天都要跟数据库打交道，进行CRUD，那你可以考虑看mysql的书籍和mysql的源代码。

的《自己动手写操作系统》，发现里面的内容跟自己想要做的事情相当的接近。当时，有过一段时间的犹豫，要不要看这本书，因为当时想要完全自己来的，不过后面实在是太困难，就参照了不少这本书上的实现。

Hello，我是大飞。高中开始接触编程，大学校招实习生进入腾讯，在腾讯工作十年。做过一线小兵，带过团队，做过产品，在工程技术上拥有丰富的经验。

半夜两三点的时候，你的手机突然响起，报警语音机器人跟你说，你有一个重要的监控曲线出现异常，请查看。然后你的血压立马升高，心跳加速，你从床上，一跃而起，打开电脑，连上公司的VPN，立马着手排查起来。

输出的内容可以是新学到的东西，可以是十年的工作经验，行业认识和对技术领域更高层，更深入的理解；也可以是新学的东西跟已有经验融合加上深度思考后，提取出的新的想法和观点。所以我觉得可以有持续输出的内容。